[经验总结] 女研究生比例碾压男生!原因竟是···

[复制链接]
shancaikaoyan 发表于 2020-7-10 09:36:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
摘要:现在研究生男女比例十天,罕见的女生远超男生,甚至越来越多的导师苦苦寻觅一个男研究生的到来,究竟是什么原因导致男研究生“抢手”的现象呢,接下来小编就和大家一起来探一探究竟。

  一、女生更适合目前的教育体制

  从小学到初中,再到高中到大学,一提到女生我们联系到的就是“乖乖女”,而男生总是跟“淘气的熊孩纸”这个词脱不开干系。

  一方面,根据教育部统计的数据,从初中开始,男生辍学率就高于女生,不想读高中念大学的男生比较多,父母也放心男孩出去打工找工作,而女孩辍学打工的相对少一点;另一方面,现行的教育评价体系下,女生更有优势。

  浙大学工部部长金海燕说,从近一二十年的情况看,女生读大学的比例一直呈增长趋势,女生进入大学后表现也很优秀,“说明女生更适合目前的教育体制。”这也导致读大学、读研究生的女生比男生多,冰冻三尺,并非一日之寒啊!

  二、文科类专业扩招迅速

  近年来高校扩招,由于文科类专业办学成本较低,导致文科专业迅速扩张,而填报这些专业的学生中,女生较多。比如工商管理、会计、教育、旅游管理、心理学、语言类专业等等女生多男生少,像最近在微博上火了的某高校汉语言文学专业毕业照,全班只有一棵“独苗”。

  三、不少男生因英语、政治被挡在门外

  调查发现,就连一向男多女少比例悬殊的工科院校,近年来招收女硕士的人数比例也在逐年增加。

  教育专家指出,“研究生考试中的英语、政治科目主要靠记忆性思维,女生在这方面更有优势,男生则比较擅长逻辑性推理。”这使得不少男生被挡在考研门外。

  四、男生就业空间更大,女生为增加自身砝码不得不考研

  在本科相当一部分专业专业,男生就业占优势,比如说通信工程、土木、材料、计算机等等,由于工作性质的要求,比如经常出差或者需要到现场,很多招聘企业单位更倾向于招男生。

  还有像女生人数居多的文科类专业,普通本科毕业生就业不太理想。这就导致女生可能转行或者找不到合适、理想的工作,更多的人会选择考研来提升自身专业能力,给自己更多的选择可能性。

  就目前的就业形势而言,男生找工作、就业选择的空间更大、机会更多。并且在我们的眼里,男生总是更有魄力,敢闯敢干,有一部分在大学期间就有开始组建团队创业。这就给女生一种无形的就业压力,迫使女生更加努力,使自己更优秀。

  五、男生考研人数远低于女生

  近年来,硕士研究生招生规模不断增长,从2007年36.1万,增长至2018年238万。硕士研究生招生规模不断增长的同时,女生考研的比例不断提高,女生渐成考研群体主流。

  现在越来越多的女生追求独立的生活态度,有自己喜欢的工作和不错的收入,满足自己的精神需求。所以,很多人选择考研来提升自己。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则